恼的根源，统要懂得知足，才能过得幸福。真正优秀的统，不会去比较宿主的成就，而是会和同伴相互交流彼此的功能、和过去的自己对比，查缺补漏，取长补短，与其它系统相互启发，共同进步，这才是良性竞争。]

当了这么多年董事长，在片场和公司里见了太多来来去去的年轻人，奥斯蒙德胡扯鸡汤的能力已经越发精进，信手拈来，出口成章。哪怕嘴上的话根本就是前后矛盾，他也能自圆其说。